Контрольно-счетной палаты Забайкальского края
Наша миссия – «Контроль, содействие и прозрачность»!
В миссию, и в аббревиатуру «КСП» мы закладываем фундаментальные ценности, которых ежедневно придерживаемся в своей работе:
«Контроль» - команда КСП, как контролёры.
Контрольная деятельность для органа внешнего финансового аудита является одной из ключевых. Осуществляя контрольную деятельность, мы не только следим за законностью, эффективностью, обоснованностью и целесообразностью использования средств бюджета Забайкальского края, но и позиционируем свой труд, как действенный инструмент по выявлению системных проблем при реализации национальных целей, проектов и госпрограмм на территории края.
«Содействие» - команда КСП, как партнёры, эксперты и консультанты.
Являясь независимым органом, осуществляем свою работу во взаимодействии с органами исполнительной и законодательной власти Забайкальского края. Считаем, что только на основе сотрудничества возможно выстроить эффективную стратегию развития, направленную на улучшение всех сфер экономики региона, а значит и повышение качества жизни забайкальцев. Выступая в качестве экспертов в различных сферах госуправления, руководствуемся принципом «критикуешь-предлагай». Последнее новшество – внедрение карт рекомендаций. Каждый такой документ содержит в себе комплекс конкретных действий (работ и мероприятий), предварительно согласованных с объектами контроля, и направленных на устранение причин недостатков и нарушений. Таким образом, наша работа направлена не только на поиск отклонений при реализации планов, их причин и последствий, но и на выработку возможных путей решения. Такое конструктивное взаимодействие помогает смотреть с объектами контроля «в одну сторону», а не «друг против друга», снимает недопониманимания, способствует «наведению порядка» в проблемных зонах.
«Прозрачность» - команда КСП, как гарант прозрачности.
Мы стремимся сделать государственное управление в крае максимально открытым и понятным для всех. Это достигается путём предоставления широкого доступа к информации о нашей работе. Считаем, что это было бы невозможно без высокой квалификации и добросовестности наших сотрудников. Благодаря их профессионализму обеспечивается прозрачное использование бюджетных средств, стабильные финансовые отношения между различными уровнями власти, эффективно предотвращаются коррупция и финансовые злоупотребления. Действуя, как социально ответственный работодатель, мы обеспечиваем всестороннее развитие нашей команды, создавая благоприятные условия для государственной гражданской службы, способствуем росту и развитию каждого сотрудника, чтобы он приносил пользу обществу, региону и стране.
___________________________
Скачать